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Le CACES® est-il obligatoire en entreprise

Le CACES® est-il obligatoire en entreprise

Ce que dit la loi sur les CACES® :

Tout employé, amené à conduire un engin de manutention, doit avoir reçu une formation (art. R.4323-55 du Code du travail) et disposer d’une autorisation de conduite (art. R.4323-56) délivrée par l’employeur.

Le respect de cette règle implique donc que :

Le conducteur a reçu une formation spécifique et adaptée au type d’engin qu’il doit conduire. Cette formation sera complétée et réactualisée.
Le médecin du travail a vérifié l’aptitude de l’employé pour la conduite de l’engin concerné,
L’employé dispose des connaissances nécessaires et du savoir-faire pour la conduite en sécurité de l’engin. Sa maîtrise devra être attestée par la réussite d’épreuves théoriques et pratiques.
L’employé connaît les lieux et les consignes à respecter pour pouvoir évoluer sur le ou les sites d’utilisation.
L’employeur a délivré à son employé une autorisation de conduite lui permettant de conduire le ou les types d’engins concernés par sa formation.

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